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正虹大学设址在历史悠久的楚国古城――湖南长沙。她是正虹集团技术推广、服务传播的基地，是人才培养素质提升、能力打造方面真正的“熔炉”。
正虹大学师资力量雄厚，人才荟萃，所有讲师均由国内外知名院校专家与教授、知名企业董事长与总裁、著名咨询公司职业培训师等组成。正虹大学不仅有一流的培训师资队伍，还具备专业化的培训方法体系，规范的教学管理，完整、优秀的配套资料和优秀的教学设备、舒适幽雅的教学环境。
正虹集团以正虹大学为平台，致力于员工素质的提升，致力于正虹技术的推广和文化的传播，致力于提升正虹客户及广大用户的经营能力及相关技能，加速农业产业化的进程。正虹大学的职能就是要成为正虹集团发展的“助动器”。
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1、与时俱进，传播现代企业先进思想与经验，推动企业进步；
2、培养正虹人的共同价值观、使命感，传承正虹文化；
3、培养一流的经理人和一流的员工队伍；
4、对各分子公司的培训进行指导、监督、考核；
5、为各分子公司提供各种适应性的培训；
6、满足各分子公司对新技术工人的需求；
7、致力于学习型组织的研究和创建；
8、培养一流的合作型、经营型、学习型、技能型客户。
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1、人才是正虹的第一资源。
在正虹成长壮大的过程中，在正虹的宏伟目标中，我们始终坚信，优秀人才是优秀企业的第一基础。立足于本职岗位，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创正虹事业的所有正虹人，都是正虹不断发展，不可或缺的人才。
正虹关注每个员工的成长，关心每一个员工的未来，为一切有志之士提供广阔的发展空间、适宜的事业平台、公平公正的工作环境。坚持以人为本，最大限度发挥出人的潜能，实现其事业的成功。
2、“有为有位、唯才是用”
长期以来，正虹重视并大力发展员工再教育，大力改革人事制度，着力营造“有为有位，唯才是用”的用人环境。在正虹一贯实施的是创造机遇，培养人才，增负加压，锻炼人才，破格提拔，重用人才，论功行赏，激励人才，同心同德，共同发展的用人准则，鼓励在真诚合作和责任承诺的基础上，积极开展内部相互之间的良性竞争，倡导全员学习，鼓励创新，容忍失败的激励机制，时刻为企业员工的发展提供应有的机会与条件，实现个人价值与企业价值的双重收益。
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