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企业文化决定着一个企业的价值观和根本的发展方向，具有强大的形象功能、向心功能和凝聚功能。在现代社会，没有精神的员工和没有文化的企业是绝对没有竞争力的。正虹文化建设首先是要建立起这样一种核心理念，即“事业无涯，创新无限”，要使这种观念永远成为我们公司的行动指南。一个企业如果永远将自己的经营行为当作事业来做，一个管理者、一个员工如果把自己手头的工作当事业来做，而且，企业和员工都是以一种创新精神去寻求发展，去达成目标，那么，企业和员工就永远不会陷入停滞，就会永远走在时代的最前头，我们正虹就可以成为百年公司、千年公司。
——摘自董事长兼CEO吴明夏《2001年正虹集团工作动员报告》
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事业无涯，创新无限——把企业当事业做，把人生当品牌做 |
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为股东创造资产,为客户创造价值，为社会创造财富,
为员工创造机遇, 为公司创造效益
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踏遍千山万水,不辞千辛万苦,说尽千言万语,
想尽千方百计,服务千家万户
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实现农业产业工业化。巩固主体产业，拓展相关产业，开发高新技术产业。 |
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有为有位,唯才是用。创造机遇,培养人才；增负加压,
锻炼人才；破格提拔,重用人才；论功行赏,激励人才。
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